s+p Personalwirtschaft

Das Personalwesen im Mittelstand und im Öffentlichen Bereich erfährt zunehmend einen enormen Anstieg seiner wirtschaftlichen Bedeutung für das gesamte Unternehmen. Umfangreichere Aufgaben sowie die Forderungen nach Kennzahlen aus dem Personalbereich für unternehmensweite Betrachtungen können allein mit Lohnprogrammen nicht mehr ausreichend geliefert werden. Der Bedarf nach umfassenderer Personalsoftware steigt.

Die s+p Personalwirtschaft ist ein modular aufgebautes System, welches die Personalarbeit in den Bereichen Personalabrechnung, Personalmanagement, Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement, Personalkostenplanung, Reisekostenabrechnung und Zeitmanagement unterstützt und ergänzend durch das webbasierende Mitarbeiter- und ManagerPortal zu einer effektiveren Arbeitsweise in der Personalabteilung beiträgt.

Alle Module basieren auf einer einheitlichen Datenbasis in nur einer Datenbank. Durch die Integrierbarkeit in einer Datenbankplattform profitiert der Anwender von weniger Zeit- und letztendlich weniger Kostenaufwand, da aufwendige Datenmehrfachpflege vermindert sowie -Redundanzen vermieden werden.

Die Module der s+p Personalwirtschaft können aber auch als "stand-alone-Lösung" oder ergänzend zu Ihrer vorhandenen Personalsoftware eingesetzt werden.

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